Avoir un impact
Les valeurs de notre entreprise définissent son caractère et guident notre comportement et nos décisions au quotidien.
Chaque solution que nous créons, chaque besoin du client auquel nous répondons est une occasion d’étonner. Nous nous engageons à fournir des résultats innovants et percutants qui dépassent les attentes et inspirent confiance.
Nous sommes connus pour la météo, mais nous sommes beaucoup plus que ça! Nous avons un groupe impressionnant de météorologues, de développeurs, de spécialistes du marketing, de créateurs de contenu, de professionnels d’opérations humaines, de comptables et de scientifiques des données qui travaillent ensemble pour remettre en question le statu quo, inspirer l’innovation et favoriser le changement.
Innovation
Nous sommes déterminés à travailler plus intelligemment et à produire mieux, toujours.
Nous nous concentrons sur l’action et n’avons pas peur de faire des erreurs au nom de l’innovation.
Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif nous permet de nous présenter pleinement et authentiquement, afin d’alimenter notre créativité et notre innovation. Nous nous engageons à essayer quelque chose de nouveau chaque jour, et ce n’est qu’un échec si nous n’apprenons rien.
Responsabilité
Nous avons de grandes attentes. Vous pouvez le ressentir dans le travail que nous accomplissons, dans la culture équitable que nous favorisons et dans le chemin que nous avons parcouru pour en arriver là.
La vitesse et la précision font partie de notre ADN, et toujours au plus haut niveau de qualité, de sécurité et de sûreté. Nous effectuons le travail comme nous l’avons promis, dans un souci d’honnêteté, d’intégrité et de confiance.
Collaboration
La météo est inclusive, et nous le serons aussi. Le vrai succès est un sport d’équipe, et nous reconnaissons les super pouvoirs et les expériences uniques que chaque coéquipier apporte. Voilà pourquoi nous nous serrons les coudes, valorisons nos différences et restons concentrés et tenaces dans la poursuite de nos objectifs collectifs. Notre engagement en faveur du respect et de la persévérance stimule la collaboration, ce qui garantit non seulement notre succès, mais aussi celui de nos clients, créant ainsi une véritable situation gagnant-gagnant.
Émerveillement
Nos clients sont nos plus fervents adeptes, car ils voient de leurs propres yeux comment nous parvenons à une combinaison saisissante : une précision incroyable, une rapidité inouïe. Chaque produit que nous créons est d’une grande valeur, ce qui permet d’obtenir des résultats quantifiables incroyables : assurer la sécurité des gens, prendre des décisions et faire progresser les affaires.
Engagement
Notre positivité et notre passion ne connaissent aucune limite. Nous favorisons un milieu de travail où chacun se sent à sa place. Nous sommes véritablement enthousiasmés par notre travail et, même dans les jours difficiles, nous persévérons, en choisissant de croire d’abord en la puissance de notre potentiel.
Il s’agit d’un sentiment que vous pouvez ressentir au sein de l’équipe – un esprit vivace que nous partageons entre nous.
Chez Pelmorex, nous avons pour mission d’être le premier endroit où travailler, et nous y parvenons!
Notre culture
Nous croyons en des avantages qui favorisent votre bien-être mental, physique et financier.
Nos principes directeurs
Nous sommes motivés par la rigueur, le travail d’équipe et une approche centrée sur le client qui crée des solutions gagnant-gagnant. En tirant parti de notre avantage concurrentiel et en prenant le contrôle de notre avenir, nous visons un succès durable.
Une communauté IDEAS
(Inclusion, Diversity, Equity, Awareness, Solidarity) Weather is inclusive, we will be too — Pelmorex will cultivate an equitable, safer, braver workplace where everyone feels a sense of belonging and are empowered to be their full, authentic selves.
Ce que nous offrons
Souplesse
Choisissez notre propre aventure
Le travail a évolué, tout comme nous. Que ce soit au bureau, à distance ou de manière hybride, nous croyons que le travail est ce que vous faites, et non l’endroit où vous le faites. Pour cette raison, nous avons créé Choisissez notre propre aventure, une approche flexible qui permet aux équipes de trouver l’équilibre parfait entre la collaboration en personne et la productivité à distance.
Option d’échange de jours fériés
Nous reconnaissons et célébrons la diversité des origines de notre équipe, en favorisant un lieu de travail inclusif où chacun se sent valorisé. Les employés peuvent choisir d’échanger certains jours fériés religieux contre d’autres qui ont une plus grande importance personnelle.
Bien-être
Avantages
Chez Pelmorex, nous accordons la priorité à votre bien-être grâce à des prestations de soins de santé et dentaires complètes, une assurance vie et un régime de contrepartie REER. Profitez d’un compte de dépenses personnel de 500 $ pour tout ce qui va de la remise en forme aux services à domicile, en plus d’un accès à un soutien en matière de santé mentale grâce à notre programme d’aide aux employés. Nous valorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée en offrant des congés payés, des vacances, des congés de circonstance, des horaires d’été et un jour de congé pour votre anniversaire. Besoin de temps pour guérir? Nous offrons des jours de deuil, y compris pour les animaux de compagnie. De plus, restez en forme grâce aux visites virtuelles chez le médecin par l’entremise de Maple Healthcare.
Communauté
Journées communautaires
Chaque année, nous offrons aux employés des journées communautaires dédiées, pour leur permettre de sortir de leurs rôles quotidiens et d’avoir un impact positif dans leurs communautés.
Pelmorex Cares
Chaque saison des Fêtes depuis 2012, Pelmorex redonne à la communauté en sensibilisant et en finançant un organisme de bienfaisance dans la région du Grand Toronto et à Montréal. À ce jour, grâce aux dons d’employés et d’entreprises, nous avons recueilli 614 278 $ pour des organismes de bienfaisance tels que Centre d’aide, le Regroupement Partage, l’Association canadienne pour la santé mentale et le Programme de parrainage d’une famille pour Noël de la région de Halton.
Bourse d’études pour les autochtones
Le prix d’étudiant autochtone Pelmorex est décerné chaque année pour soutenir un étudiant autochtone qui poursuit des études post secondaires au Canada. Cette bourse reflète notre engagement à aider les étudiants dans leur parcours scolaire. En savoir plus sur la bourse ici.
La bourse de la Société canadienne de météorologie et d’océanographie (SCMO)
La bourse d’études de premier cycle de la SCMO est décernée à une étudiante qui postule pendant sa dernière année dans un programme de sciences atmosphériques d’une université canadienne qui a l’intention de poursuivre une carrière dans les domaines de la météorologie ou de la science atmosphérique. En savoir plus sur la bourse ici.
Bourse de Toronto Metropolitan University (TMU) Creative School
La bourse d’études de TMU est décernée à un étudiant de troisième ou quatrième année en journalisme ou en arts de la radio et de la télévision ayant un intérêt pour une carrière à la télévision et qui est membre d’une communauté autochtone ou d’une minorité visible, ou ayant un handicap. En savoir plus sur la bourse ici.
Prix
Prix Or du Brandon Hall Group | Meilleur encadrement et meilleur mentorat
En 2024, notre programme Catalyst a été reconnu pour son approche novatrice du développement en matière de leadership, mettant l’accent sur l’encadrement et le mentorat percutants qui renforcent notre culture et accélèrent la croissance dans tous les aspects du leadership.